Разделы сайта

Свежие новости

Андретти о Формуле-1: «Я не из тех, кто считает, что раньше было лучше»

Андретти: "Я не из тех, кто считает, что раньше было лучше" Марио Андретти не склонен идеализировать прошлое Формулы-1. По его словам, он не относится к тем, кто автоматически считает прежние времена золотой эпохой, а современный чемпионат - менее интересным.

Биометрические паспорта и кулинарный фестиваль в Арзни — главные темы недели в telegram-каналах «Новости-Армения»

Биометрические паспорта и праздник вкуса в Арзни: главные темы недели в Telegram-каналах "Новости-Армения" В числе заметных публикаций недели - материалы о записи на оформление новых биометрических паспортов и кулинарном фестивале в Арзни. Эти темы объединяют практическую информацию для тех, кому предстоит получить документ, и рассказ о событии, посвящённом гастрономии и местным традициям.

Полезные статьи

Джордж Рассел: Williams нужен сильный характер, как у Патрика Хэда

Джордж Рассел: Williams нужен сильный характер, как у Патрика Хэда

Дебютант Формулы 1 и Williams Джордж Рассел поприветствовал назначение на должность технического консультанта команды Патрика Хэда.

В 1970-х годах Патрик вместе с Фрэнком Уильямсом основал этот коллектив и долгое время занимал пост технического директора, но в 2011 году покинул команду, сохранив за собой 9% акций.

В субботу прославленный коллектив, переживающий не лучшие времена, объявил о возвращении 72-летнего британца в Гроув, где он будет выполнять роль советника.

Джордж Рассел, будучи новичком в команде и Больших Призах, не постеснялся выразить свое мнение относительно приглашения Хэда в коллектив.

«Честно говоря, я думаю, что это очень здорово, – сказал юный англичанин в интервью Sky Sports. – Насколько я знаю, Патрик приглашен на консультирующую должность, и речи о полной занятости не идет. Однако у него очень сильный характер, и его присутствие в команде... Возможно, нам сейчас именно это и нужно.

Мне кажется, одного его огромного опыта работы в Williams хватит, чтобы мотивировать сотрудников коллектива на новые свершения».

Источник